Le deuxième pilier, également connu sous le nom de Prévoyance Professionnelle ou LPP (Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité), est un élément clé du système de prévoyance sociale en Suisse.
Il vise à maintenir le niveau de vie habituel des assurés après la retraite, en complément du premier pilier (AVS/AI). Son but est de permettre aux retraités de conserver un revenu suffisant pour subvenir à leurs besoins.
Toutes les personnes salariées en Suisse, gagnant plus qu'un certain seuil annuel (appelé salaire coordonné), sont obligatoirement affiliées à une caisse de pension. Les indépendants peuvent s'affilier sur une base volontaire.Les prestations comprennent les rentes de vieillesse, les rentes d'invalidité et les rentes de survivants. Les prestations sont basées sur le capital accumulé pendant la vie active et les taux de conversion appliqués au moment de la retraite.
Contrairement au premier pilier, le deuxième pilier fonctionne sur le principe de la capitalisation individuelle. Chaque assuré constitue un capital de prévoyance sur un compte personnel au sein de la caisse de pension.